В соответствии с основными выводами исследования, проведенного Caixabank Dualiza и Фондом CEOE, достижения в области автоматизации производственных процессов определяют современные отношения между работником и машинами или рабочими инструментами.«Цифровизация влечет за собой значительное увеличение объема и методологий обработки информации», — рассказывают эксперты, отмечая, что новая роль человеческого труда в отношении автоматизированных задач влечет за собой потребность в новых профессионалах. Все чаще во многих сферах требуется замена персонала в связи с расширением обязанностей, которое, в свою очередь связано с цифровизацией.

Главный прогноз экспертов Caixabank включает два аспекта: 

— занятость до 2030 года в Испании будет расти выше, чем в среднем по Европе

— 87% предложений о работе будут результатом замещения работников.

Три сферы деятельности, в которых в течение следующего десятилетия будет наблюдаться наибольший рост занятости: образование (21,9%), финансовая и страховая деятельность (21,3%) и строительство (19,8%). За ними последуют административная деятельность (18,2%), информация и связь (14,1%), торговля (12,6%) и недвижимость (12,2%).

Эксперты прогнозируют, что в течение следующего десятилетия будет открыто почти 10 миллионов вакансий в крупных компаниях Испании. Почти 1 миллион вакансий будет представлен в области промышленности, около 800 000 вакансий — в строительной сфере и чуть более 175 000 новых работников потребуются в сфере сельского хозяйства. 

По материалам

Как цифровизация влияет на рынок труда Испании?. Испания по-русски — все о жизни в Испании

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *